令和4年度の雇用保険料率改定に伴う改修内容のご案内 | クラウドERP・統合基幹業務システム「スマイルワークス」
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令和4年度の雇用保険料率改定に伴う改修内容のご案内

SmileWorksユーザ様各位
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令和4年、社会保険料率の改定のお知らせ」にてご案内しました雇用保険料率改定について、本年の改修対応の内容をご案内申し上げます。

令和4年(2022年)雇用保険料率の改定内容

令和4年(2022年)の雇用保険料率は、4月と10月に2回改定があります。

令和4年(2022年)4月

事業主負担分のみ変更(引き上げ)
令和3年3月31日までの料率よりも0.5/1000引き上げとなります。

  • 一般の事業 6.5/1000
  • 農林水産・清酒製造の事業 7.5/1000
  • 建設の事業 8.5/1000

※給与ワークスでの設定値は下図をご参照ください。

令和4年(2022年)10月

事業主負担分、労働者負担分ともに変更(どちらも引き上げ)
事業主負担分(令和4年9月30日までの料率より2/1000引き上げ)
労働者負担分(令和4年9月30日までの料率より2/1000引き上げ)

雇用保険料率は、「一般の事業」「農林水産・清酒製造業の事業」「建設の事業」の事業の種類別で料率が異なります。詳細は下記をご確認ください。
(参考)厚生労働省|令和4年度雇用保険料率のご案内
https://www.mhlw.go.jp/content/000921550.pdf

 

雇用保険料率の改修対応の内容

令和4年、社会保険料率の改定のお知らせ」の際にご案内いたしましたが、2022年4月の雇用保険の事業主負担分の料率は、お客様にて手入力にて修正していただけているものと思います。
雇用保険の事業主負担分の料率は社員の給与計算時には用いません。

2022年10月の雇用保険料率の事業主負担分、労働者負担分の変更について、『▼保険料率 検索』ボタンでのご登録は、下記の改修以後よりご利用いただけます。

『▼保険料率 検索』ボタン内の雇用保険料率の改修対応

2022年5月16日(月曜)早朝

上述の改修リリース日に、本年10月からの雇用保険料率を「給与」>「全体設定」>「社会保険(全体)」の保険料率の設定にある『▼保険料率 検索』ボタンでご活用いたけるように改修いたします。
また、4月には間に合いませんでしたが、弊社の給与ワークスを新規ご契約いただいたお客様の中には、過去分の給与データのご登録をされる場合がございますため、過去分改修となりますが本年4月の改訂料率も『▼保険料率 検索』ボタンを活用いただく際の内容として、同時に含めて改修リリースいたします。

労働保険年度更新申告書の雇用保険料率の改修対応(一部非対応)

「給与」>「社会保険」にある「労働保険年度更新申告書」について、令和4年度の同申告書の提出期限(2022年6月1日~7月11日)までに、本年2回の雇用保険料率に対応する改修は大変厳しく、誠に申し訳ございませんが、概算を計算する部分は非対応となります。そのため、概算部分につきましては厚生労働省が公開している支援ツールなどをご活用いただけますようお願い申し上げます。

具体的には、「労働保険年度更新申告書」画面にある『申告書記載内容』タブにある概算について、本年4月と10月の2つの料率を同時に入力することはできません。入力できる料率枠は1つになります。

「労働保険年度更新申告書」画面にある『算定基礎賃金集計表』タブの数値は、実際に計算した事実であり、厚生労働省の支援ツール等にご入力いただく際にお役立ていただけます。

 

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今後ともSmileWorksを宜しくお願いいたします。

 

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